De Nieuwe Aarde in Bedrijf komt voort uit een innerlijke stuwing. Een oproep om het verruimde bewustzijn dat we zijn, te leven. In werk, relatie, maatschappij, bedrijfsleven en leiderschap.
De 5 uitgangspunten:
Transparantie
Maskers hebben we allang afgedaan. We verschijnen zoals we zijn, met een open hart, zonder agenda in volledige aanwezigheid. We kennen de enorme kracht van het niet-weten. Waar onze talenten, persoonlijkheid en kennis en kunde ten dienste staan van wat er wil plaatsvinden vanuit het grotere geheel. Ideologie, politieke spelletjes, tekort-denken en methodes vernauwen. Wat verruimt, vernieuwt en innoveert, is ons verhoogd bewustzijn. Een transparante staat waarin anders denken en doen als vanzelf ontstaan.
Radicaal anders
We voelen dat er een plafond is bereikt in wat we doen als leider, ondernemer of in het maatschappelijk veld waarin we werken. Niet omdat het aan kennis, inzet of innovatie ontbreekt, maar aan geïntegreerd kosmisch (eenheids)bewustzijn. Het veld voorbij het beperkte denken, voorbij het ego gestuurde leven, waar onbenut potentieel op ons wacht, om door ons geleefd te worden.
Zijn-staat
Na 40 jaar met transitie bezig te zijn geweest zegt Jan Rotmans: ‘Word spiritueel activist.’ Niets kan werkelijk veranderen, zonder eerst onze eigen innerlijke ware natuur, de zijn-staat, te hebben hervonden. Dat pad hebben we gelopen, en blijven we lopen. Het is onze hoogste prioriteit. Onze persoonlijke groei in innerlijke diepte gaat vooraf aan de transitie die we kunnen (ge)leiden.
Afstemming
Diep invoelen gaat vooraf aan actie. Keer op keer weer, ook - en juist- in tijden van chaos. De innerlijke stilte die daarvoor nodig is om te kunnen afstemmen, voorbij het beperkte geconditioneerde denken, is in ons gestabiliseerd. We gebruiken de kracht van het feminiene volop en voorop. Het masculiene is daar met ‘aligned action’ een verlengde van. Beide krachten werken samen in symbiose.
Praktiseren
We laten ons ruime bewustzijn leiden. We voelen dat de tijd rijp is om het als praktiserend fundament in te bedden in onze organisaties: om het tot cultuur te maken. Waarmee iedereen de uitnodiging voelt, zijn/haar ‘hele zelf’ ook op het werk te leven. We brengen de zweethut, de stilte retraite, de ceremonie naar de werkvloer. Praktisch ingebed in, en passende bij onze aardse en zakelijke realiteit. Zodat we in afstemming leven en leiden ten dienste van onszelf en het geheel.
De uitnodiging
VAN IK NAAR WIJ
Mireille Goedkoop
Initiator
Om de Nieuwe Aarde energie in bedrijf te brengen, volgen we geen methode of stappenplan. Het is een levende zoektocht met de 5 uitgangspunten als ons fundament.
Wat deze beweging wil zijn of voortbrengen, is niet aan mij. Het mag zich vormen in gezamenlijkheid. Een plek voor inspiratie, voor community, voor co-creatie, voor zichtbaarheid van het onzichtbare, voor support.
Er zijn plekken beschikbaar om in te nemen, hier naast mij. Om samen op te lopen, handen en voeten te geven aan iets waarvan jij ook ten diepste voelt: dat heb ik te doen.
De Nieuwe Aarde in Bedrijf te brengen.
Je bent welkom als mede-bouwer en/of als ambassadeur om samen vorm te geven aan deze beweging.
LET’S UNITE